Lista de afazeres e break time podem ser grandes aliados para profissionais que querem produzir mais! O mundo corporativo exige profissionais produtivos e eficientes. Para aumentar a produtividade, porém, há diversas estratégias. Pensando nisso, a equipe InfoMoney listou uma série...
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Os efeitos de um falho sistema de recrutamento ou seleção
Volume de negócios Quando a pessoa errada para o cargo é contratada, isso tipicamente resulta em ter que preencher o cargo novamente. Tempo, dinheiro e energia são perdidos durante esse tempo de inatividade, assim como um recrutamento adicional e custos...
6 dicas para ser mais feliz no trabalho
Empreendedores, executivos e autores mostram algumas questões que devemos fazer todos os dias. Durante nossa trajetória profissional, buscamos fazer algo que nos faça bem e que nos mova a melhorar sempre. Independente do retorno financeiro, um ponto constante nessa perseguição...
Crescendo com um time bem treinado
Tudo começa com a identificação daqueles que vão transmitir melhor a cultura e as práticas da empresa. Mas como dar continuidade a esse processo na fase de rápido crescimento? Para termos uma equipe de alta performance, sobretudo na fase em...
Brasil é o segundo em más contratações; custo para empresas chega a US$ 77 mil
Maioria dos empregadores de 10 economias – incluindo o Brasil – não sabe escolher os profissionais certos para a sua empresa. Alguma vez você já aceitou um emprego que não era seu ideal ou já começou em um trabalho planejando...
Alternativas de Vida
Olhe, pondere, decida. Muitas vezes dizer “não” é uma forma de dizer “sim” para os seus sonhos! Um belo dia, meu gestor me chama e, na lata, fala: “Carlos, nós decidimos que você vai para a obra”. A tradução...
Você conhece o TED?
Uma fundação sem fins lucrativos dos EUA, que promove palestras que são compartilhadas na internet. Para a organização, são “idéias que merecem ser espalhadas”. As palestras duram 18 minutos e abrangem diferentes temas e conhecimentos. Navegue: www.ted.com
O Custo da Infelicidade
“Pessoas”, “família” e “tempo” são as palavras de ordem para os funcionários das 100 melhores empresas para se trabalhar. Dinheiro é secundário quando o assunto é felicidade. A discussão sobre felicidade no trabalho que venho propondo talvez pareça soft...
Disseram muitas coisas para ele, mas era tudo mentirinha
Disseram pra ele que as coisas deveriam ser exatamente do jeitinho que são e ponto final. Ele acreditou, não questionou e apenas seguiu a boiada. Disseram pra ele que trabalhar era algo abominável, um mal necessário e um castigo. Disseram...
A única pesquisa de satisfação de clientes que você precisa fazer!
A verdade é: você não é precisa fazer pesquisa de satisfação com os clientes da sua empresa para descobrir se eles estão satisfeitos, a única pesquisa de satisfação que você precisa fazer é com os seus funcionários. Se os seus...
3 passos para a contratação!
Por mais contraditório que pareça, o segredo para uma seleção mais rápida está em percorrer cuidadosamente cada etapa do processo. O início do ano é um momento em que muitas empresas estão concentradas em selecionar e recrutar novas pessoas, ao...
Motivação!
Colaboradores adequadamente motivados, que são encarregados do êxito da empresa – e que creem decisivamente, em alguma coisa -, não hesitam em trabalhar horas extras ou em procurar apoio orçamentário da empresa para desenvolver uma ideia ou produto que acreditam;...
Os Perigos da Zona de Conforto
A vida começa onde termina a sua zona de conforto! A zona de conforto pode ser sedutora, irresistível, “familiar” e desastrosa. Pode ser definida como a nossatendência a fazer o que é fácil, cômodo e conhecido, sem intenção de interromper...
Entrevista Via Skype
Se o título do artigo assusta ou você nem sabe o que é skype, cuidado, esta é uma tendência cada vez mais comum. Qual o principal norte de uma empresa além de alavancar mais negócios? Reduzir custos. E numa seara...
Como engajar a equipe da sua empresa
Manter as pessoas engajadas não é uma tarefa simples aos empreendedores. Manter uma equipe considerada de alto desempenho não é uma tarefa fácil para as empresas, principalmente se considerarmos que a competitividade é grande, temos problemas para contratar profissionais...
Pronatec está com inscrições abertas
O Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec) tem 32 mil vagas disponíveis para cursos gratuitos em escolas públicas federais e estaduais e nas unidades de ensino do Senai, do Senac, do Senar e do Senat –...
As consequências da mentira no currículo
Na ânsia de corresponder ao perfil exigido para preencher uma vaga, alguns candidatos acrescentam, omitem ou exageram sobre suas habilidades técnicas e comportamentais. Essas inverdades costumam ser desmascaradas pelos recrutadores, mas causam má impressão e geralmente resultam na desclassificação do...
Como funciona um espaço de coworking?
Muitas empresas bilionárias começaram em uma garagem – Apple e Google são bons exemplos. Além disso reduzir custos, não é necessário se preocupar com gestão ou conforto – somente com seus primeiros resultados. Mesmo assim, começar sua startup em um...
Como saber se sua ideia é inovadora?
Medir inovação é uma das tarefas mais difíceis que existe… Primeiro, porque a definição de inovação exige que ela gere resultados concretos – e isso é impossível de medir quando uma inovação ainda está em estágio embrionário. Seja ela uma...
Quando uma área de Recursos Humanos passa a ser um ponto fundamental para o crescimento do meu negócio?
Há algum tempo atrás e nem tão atrás assim, a atual área de RH (Recursos Humanos) de uma empresa era mais conhecida pela sigla DP (Departamento Pessoal). E o próprio nome já diz bastante sobre a origem e a história...