Certamente você sabe que Empreendedorismo originou-se da palavra francesa Entrepreneur, que significava “Aquele que incentivava as brigas”. Todo empreendedor é por natureza um provocador desde sempre. Pró-vocar é chamar para si; é trazer para si toda e qualquer responsabilidade. Para...
Category: Inspiração
Você sabe qual é o valor de sua marca pessoal?
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Você já parou para pensar o que grandes líderes e empresários possuem em comum? Você já reparou como algumas pessoas passam confiança, credibilidade e como possuem uma comunicação assertiva, disposição para ajudar e para resolver qualquer problema? Todas essas pessoas...
O poderoso efeito de perceber as coisas boas do trabalho
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Durante um típico dia de trabalho, coisas negativas e positivas inevitavelmente acontecem. Se você é como a maioria, tende a se prender, principalmente, ou exclusivamente, às experiências negativas. É sobre isso que você rumina, conversa com seu amigo enquanto volta...
Dedicação e resultado: o segredo para o sucesso profissional
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A crise atual deixa muita gente nervosa. Isso porque não há previsão de quando ela vá terminar. As autoridades demonstram uma letargia absurda, e medidas pouco eficazes são tomadas a ritmo de tartaruga. Ou seja, da falta de dinheiro, agora...
Reflexão de Carreira. Como vai a sua?
![image001](http://www.contemporanearh.com.br/blog/wp-content/uploads/2016/03/coaching-el-exito-en-tus-manos-barcelona001-700x329.jpg)
Diariamente me deparo com profissionais das mais diferentes áreas, seja em busca de recolocação, de ascensão, de maior remuneração, melhores horários, etc, etc e etc… Mas ainda, o que menos encontro é pessoas REALMENTE entusiasmadas em fazer algo diferente, pessoas...
Como fazer escolhas difíceis?
Quando você acha que duas coisas são muito boas para você, torna-se difícil decidir e escolher apenas uma delas. Qual carreira seguir? Devo me separar? Devo me casar? Onde devo viver? Grandes decisões como essas podem ser dolorosamente difíceis. mas...
Como crescer 28% enquanto o concorrente cai 2%: o caso Chipotle
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Já ouviu a expressão “Pense fora da caixa”, ou mesmo, “Saber ler o ambiente em que está inserido é fundamental”? Nada melhor que um exemplo prático – de quem soube sair da lógica linear e alcançou resultados exponenciais – para...
6 formas de lidar com a crise
![shutterstock_100851022-la](http://www.contemporanearh.com.br/blog/wp-content/uploads/2015/09/shutterstock_100851022-la-700x329.jpg)
O que significa crise? Crise, por definição, é um momento crítico em que se apresenta uma situação difícil, perigosa, que exige uma decisão para nos proteger dela (e que, em caso de insucesso, pode prejudicar gravemente nossos objetivos). É uma...
Os 7 passos para colocar seu sonho grande de pé
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As histórias que você lerá mostram, no entanto, que ter um sonho grande não basta. A capacidade de execução e de botar pra fazer do empreendedor, tirando do papel aquela visão que foi vendida para todos, é tão ou mais...
6 hobbies que podem te tornar um empreendedor mais inteligente
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Para se tornar uma pessoa mais inteligente, normalmente devemos aprender coisas novas na escola e no trabalho. No entanto, é possível ampliar seus horizontes fazendo o que se gosta. Segundo Christina Baldassare, especialista em empreendedorismo americano, alguns hobbies são bastante...
Como valorizar seu tempo para o bem da empresa
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Produtividade versus perda de tempo, eis a questão – de novo. Os motivos de atrasos e distrações na rotina de trabalho aumentam em velocidade prodigiosa. Para quem está começando um negócio, com dinheiro contado e pouca gente (ou nenhuma) para...
6 dicas para ativar sua criatividade
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Uma das qualidades mais desejadas na atualidade, a criatividade acabou ganhando ares de mistério como se fosse um dom para poucos gênios, mas é simples, muito simples. Ela é a capacidade de criar, de trazer algo novo ao mundo: novas...
Como desenvolver novos hábitos e se tornar um referencial
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Desenvolver novos hábitos pode parecer mais complicado do que realmente é. Para tanto, é preciso fazer uma análise do nosso ponto de partida – o que somos para o que desejamos ser – uma meta e, finalmente, como vamos realizar...
Geração Y nas empresas: mitos e verdades
![gen-y](http://www.contemporanearh.com.br/blog/wp-content/uploads/2015/08/gen-y-700x329.jpg)
Os jovens estão cada vez mais presentes nas grandes organizações, buscando espaço no mercado com um novo olhar e muita vontade de aprender. E tem mais: as diferenças entre a nova geração e os superiores imediatos não é tão grande...
7 passos para arruinar uma entrevista de emprego
![](http://www.contemporanearh.com.br/blog/wp-content/uploads/2015/08/interview-2-700x329.jpg)
Uma receita infalível para o fracasso é combinar ignorância com prepotência, na visão de Rafael Souto, CEO da consultoria Produtive. “Não há nada pior para um recrutador do que um candidato que quer ‘dar pitaco’ sobre o que claramente não...
5 Ferramentas que irão ajudar no seu negócio
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Para pequenos e médios empreendimentos, podemos encontrar uma variedade de ferramentas que poderão auxiliar no seu trabalho, desta forma, destacamos as mais utilizadas online e gratuitamente para ajudar você na sua carreira. Hootsuite (marketing/gestão de mídias sociais) Além do Facebook,...
5 passos para que empresas, gestores e profissionais se inspirem
![mision-vision](http://www.contemporanearh.com.br/blog/wp-content/uploads/2015/07/mision-vision-700x329.jpg)
Na teoria o que mais pode ser visto são companhias que têm entre os seus valores as pessoas em primeiro lugar, gestores que buscam técnicas para motivar suas equipes e pessoas que procuram mostrar produtividade, compromisso e engajamento em suas...
5 características de um bom Líder
![AAEAAQAAAAAAAAOPAAAAJDZmYWNmYTA2LWU5NWQtNDY0Yi1hNWY4LWZhNjZmOTliZmUwNQ](http://www.contemporanearh.com.br/blog/wp-content/uploads/2015/07/AAEAAQAAAAAAAAOPAAAAJDZmYWNmYTA2LWU5NWQtNDY0Yi1hNWY4LWZhNjZmOTliZmUwNQ-700x329.jpg)
A figura que antes demonstrava poder e era o centro das decisões, hoje tem se tornado cada vez mais humana devido a necessidade do mercado de intensificar cada vez mais os relacionamentos com todos os seus públicos. Outra mudança importante...
Estabeleça boas práticas e alcance resultados positivos
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As pessoas não são o ativo mais importante de uma organização. O ativo mais importante de uma organização são as pessoas boas, comprometidas, capacitadas e éticas. Foi a partir deste século que as organizações passaram a se preocupar com questões...
A importância do Coaching nas organizações
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Atualmente as empresas estão buscando desenvolver seus colaboradores através de diversas maneiras, a fim de que possam agregar conhecimento, fazendo com que busquem formas de aperfeiçoamento. Verifica-se que existem algumas práticas que facilitam e, ao mesmo tempo, são aplicadas nesse...