Presidentes e gestores têm papel fundamental na atração, retenção e na administração de pessoas; a área de RH é estratégica e atua como parceiro de negócios. “Passe lá no RH!” Não são poucas as vezes que os colaboradores de uma...
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Temos que contratar. E agora?
Está lançado o desafio: achar um profissional que reúna os conhecimentos, habilidades e comportamentos adequados para o cargo. Quando converso com pessoas que fazem recrutamento e seleção, achar uma pessoa que reúna esses atributos parece óbvio, mas na prática não...
5 passos para conquistar o cargo desejado
Provavelmente, se você chegou até aqui é por que almeja alcançar um determinado cargo ao longo de sua carreira. E com certeza não está sozinho nessa. Desde a nossa formação acadêmica, temos alguma empresa dos sonhos e um posto de...
Por que é importante ter funcionários de várias gerações trabalhando juntos?
O renomado fotógrafo brasileiro Sebastião Salgado destaca em suas entrevistas que até pouco tempo fazia suas viagens pelos lugares mais remotos do mundo com mais de 30 quilos de rolos de filmes na bagagem. Os filmes foram substituídos por cartões...
Cultura Organizacional – Entre o discurso e a prática
Cultura é essencial para o sucesso do negócio, porém é mal gerenciada e subutilizada, revela estudo O que é mais importante para a organização do que a estratégia e o modelo operacional? Para 60% dos mais de 2,2 mil executivos...
7 atitudes para começar com o pé direito num novo emprego
Crachá novo, vida nova. É natural sentir um frio na barriga nos primeiros dias de um emprego em que você acabou de ser admitido. Para Adriana Gomes, psicóloga e consultora de carreira, “aterrissar” tranquilamente num novo ambiente de trabalho não...
Especialização Profissional: Por Onde Começar?
Na rotina intensa em que vivemos atualmente, muitas vezes nos falta tempo para pensar nos rumos que nossa carreira está tomando. “Estou fazendo o que gosto?”, “Tenho vontade de permanecer nessa área?”, “Há especializações interessantes para que eu possa crescer...
6 Táticas de influência para quem é muito tímido
Engana-se quem pensa que é preciso ser tagarela para influenciar pessoas. Acredite, não é em cima de um pedestal e gastando todo o seu “latim” que alguém vai convencer outra pessoa a fazer algo. Vender ideias e engajar pessoas não...
4 dicas de negociação de quem já vendeu até esterco!
Descubra 4 dicas para melhorar sua capacidade de negociação e não desperdiçar oportunidades. O talento ajuda, mas é possível se apoiar em algumas técnicas de negociação. ” (…) Quando você está muito por baixo, as oportunidades são raras e não...
Qual a melhor porta de entrada para você?
Programa de Estágio, Programa de Trainee, vaga CLT como Analista Jr, Programa de Jovens Profissionais … São tantas as possibilidades de entrada no mercado de trabalho que, em alguns momentos, fica difícil escolher. Seguem as dúvidas mais comuns que sempre...
Empowerment: o que é e como aplicá-lo na sua empresa
O Empowerment se apresenta como um revolucionário modelo de gestão de pessoas, pautado na motivação genuína e na autonomia dos indivíduos. Quando se fala em gestão organizacional, uma prática bastante recorrente é o Empowerment. Também conhecido como Empoderamento, o Empowerment...
Uma dose de etiqueta profissional
Existe um conjunto de comportamentos e códigos de conduta explícitos ou implícitos que são ou não valorizados em certas realidades, ambientes e empresas. Este conjunto adequado à determinada realidade é a cultura organizacional de uma empresa. Mas existe uma relação...
11 frases para motivar quem está desanimado com a carreira
De bem com o trabalho!! Cansado, preocupado ou irritado com o trabalho? Selecionamos frases de figuras como J.K. Rowling e Steve Jobs que podem dar um sopro de otimismo no seu cotidiano profissional. Confira a seguir. Fonte: www.exame.com.br
7 livros que todo executivo deveria ler
Sobreviver no mundo corporativo nem sempre é fácil – mas os livros podem ser bons companheiros nessa empreitada. Com a ajuda da especialista em coaching Marie-Josette Brauer, listamos 7 títulos que todo executivo precisa ter na sua cabeceira. De táticas...
Como entender melhor a linguagem corporal no trabalho?
Você provavelmente já passou por isto: quando chega a hora do almoço, você quer convidar um colega para ir ao restaurante da esquina. Menos de dois metros separam as mesas de vocês, mas você não se levanta para chamá-lo. O...
Novas tecnologias definem o futuro do RH.
As novas tecnologias digitais permitirão maior integração e flexibilidade, possibilitando aos colaboradores mais participação e capacidade para criar suas próprias experiências de trabalho. A conclusão é de Sandra Gioffi, líder da área de T&OP – Talent & Organization Performance da...
Dicas para fazer uma carta de apresentação
O que dizer em uma carta de apresentação? Essa é uma dúvida bastante frequente que independe da experiência profissional de cada um. Algumas pessoas têm muita experiência e a dificuldade é escolher o que destacar em três parágrafos. Outras estão...
Em busca de nossas melhores segundas-feiras!
Uma sensação gostosa e rara é chegar na segunda-feira e ir fazer o que eu gosto, com as pessoas que gosto, em um lugar que tenha os mesmos valores que eu – e ainda sou paga para viver assim. Alguém...
Como fazer um bom plano de remuneração variável
Remuneração variável: Como garantir que estou legalmente fazendo a coisa certa e me precaver de ações trabalhistas. Desenvolver políticas de Remuneração Variável atreladas ao Desempenho é um ótimo caminho que o empreendedor pode adotar para melhorar seus resultados, acelerar seu...
Avaliação de pessoas: desafios e oportunidades
No processo de avaliação de pessoas, a área de Recursos Humanos e o CEO assumem papéis primordiais. Entenda como fazer uma avaliação de pessoas decisiva. A avaliação de pessoas dentro do mundo organizacional acontece de duas formas: Através de processos...