Na era do conhecimento, estamos dentro de um contexto no qual o capital humano é a força catalisadora do crescimento, unindo a competência à atitude. Mas para que qualquer atividade tome posse desse princípio, dependemos do trabalho coletivo e do...
Type: Image
8 atitudes úteis para alcançar objetivos e evitar a procrastinação
1. Ter em mente que as tarefas não se esgotam em si Ainda que sejam difíceis, oferecem a oportunidade do aprendizado. 2. Erre, mas erre diferente Permita-se examinar suas ações para detectar encontrar o que pode ser feito de forma...
Trabalho não precisa ser sem graça
Será que o ambiente profissional precisa ser sempre um local de rigor e sem nenhum tipo de descontração? Como levar um pouco mais de leveza à rotina de trabalho? É fundamental entender como o bom humor atua de forma positiva...
Perfis versus Salários
As características que compõe a personalidade dos indivíduos não servem apenas para nortear preferências, comportamentos ou profissões a seguir. É possível definir também o potencial de uma pessoa para a ascensão profissional e até mesmo o salário que pode receber....
Otimizar tempo garante a colaboradores crescimento profissional.
Cada vez mais o tempo vale dinheiro e as empresas vem tratando como grande diferencial de um colaborador a capacidade de organizar bem o tempo de serviço, produzindo adequadamente dentro dos horários de trabalho, evitando horas extras e dando os...
O valor da inteligência emocional para as empresas
No ambiente de trabalho, assim como na vida pessoal, a inteligência emocional é fundamental para se alcançar bons resultados. Após um período de supervalorização do tecnicismo, o mundo corporativo vem descobrindo que apenas o raciocínio lógico não basta. Ele deve...
Como ensinar a equipe a aprender com os erros
Buscar soluções a partir de falhas, tirar lições de erros que possam causar algum tipo de prejuízo e transformar em motivação algum “fracasso” é uma qualidade que, muitas vezes, deve ser aprendida. Colaboradores que estejam sempre dispostos a se atualizarem...
O conceito de sucesso não é mais o mesmo
A definição de sucesso profissional mudou muito ao longo das gerações Babyboomers Escolher uma carreira era uma decisão para o resto da vida e o que as pessoas almejavam era conseguir um emprego estável e crescer, de preferência na mesma...
8 passos para transformar uma demissão em boa notícia
Quem já passou por isso sabe que aspecto psicológico é o que mais pesa para o profissional que é demitido. “A pessoa acha que vai ser esquecida, perde a sua rotina e, muitas vezes, não sabe nem por onde começar...
Como encantar seu cliente
Certa vez, escutei de um potencial cliente: “Conseguirá vender para mim quem souber identificar o que eu quero, como quero e quando quero, encantando-me com produtos e serviços que vão além de minhas expectativas”. A Home Depot, de origem norte-americana,...
A arte de influenciar
As palavras têm muito mais importância do que se pensava A literatura corporativa está repleta de livros que prometem revelar as “técnicas ocultas” utilizadas pelos grandes líderes para influenciar e mobilizar pessoas. O psicólogo norte-americano Howard Gardner, da Universidade Harvard, elaborou,...
3 dicas essenciais para você se preparar para uma entrevista
Você mandou seu currículo, foi chamado para a entrevista e finalmente chegou a hora de falar sobre quem é você e contar a sua experiência. Para fazer bonito, confira algumas dicas importantes que separamos: 1 – As vagas têm perfil...
Sucessão nas organizações
Sucessão é coisa séria. Todos concordam. Então, por que tantas empresas ainda evitam discutir a questão? Por que tantas organizações bem estruturadas em muitas áreas ainda não se preparam preventivamente neste ponto? Planejar a transição de comando envolve muitos aspectos,...
3 motivos para investir em treinamento e desenvolvimento
Para competir em um mercado cada vez mais concorrido, as empresas precisam ter o melhor desempenho possível nos negócios. Essa preocupação faz com que muitas organizações busquem preparar tecnicamente seus colaboradores com o objetivo de alcançar mais conhecimento e assim...
Gestão de metas: Como implementar a metodologia OKR?
5 passos que irão levar sua organização a uma gestão eficiente de metas. Nós temos um objetivo com este artigo, caro leitor: fazer com que você entenda a metodologia de OKR (Objectives and Key Results) e que isso te ajude...
Como anda seu Marketing Pessoal?
Muitas vezes associado a um certo exagero na hora de promover as próprias conquistas, o marketing pessoal tem papel fundamental na construção de nossa imagem profissional. O desafio é saber a medida. Se analisarmos as situações em que algum colega...
O segredo da disciplina
A disciplina é uma poderosa ferramenta que pode e deve ser usada em todos os campos de sua trajetória pessoal e profissional. Sem ela seus resultados serão pífios. Mas isso envolve três etapas: Consciência, decisão e ação. A maioria das...
Veja como a relação entre gestor e funcionário pode aumentar o engajamento
Todo mundo já sabe que, hoje em dia, o conceito de relação entre gestores e funcionários ganhou outras dimensões quando comparado à ideia que se tinha no passado: o time de colabores agora é visto como um dos grandes potenciais...
Verdade ou não? Estereótipos da Geração Y são postos à prova
“Em cinco ou seis anos, a Geração Y será maioria no mercado de trabalho”, lembra Petter Nylander, presidente da Universum. Por isso, as atenções da empresa que ele conduz estão voltadas aos hábitos, anseios e desejos destes jovens. Para a...
7 Atitudes Simples Para Ter Uma Semana de Trabalho Feliz
Para muita gente, segunda-feira é sinônimo de início da maratona de uma agenda de atividades repletas de pesar. A razão para isso, em alguns casos, é a desconexão entre o que a pessoa é e o que o trabalho dela...