5 passos que irão levar sua organização a uma gestão eficiente de metas. Nós temos um objetivo com este artigo, caro leitor: fazer com que você entenda a metodologia de OKR (Objectives and Key Results) e que isso te ajude...
Como anda seu Marketing Pessoal?
Muitas vezes associado a um certo exagero na hora de promover as próprias conquistas, o marketing pessoal tem papel fundamental na construção de nossa imagem profissional. O desafio é saber a medida. Se analisarmos as situações em que algum colega...
O segredo da disciplina
A disciplina é uma poderosa ferramenta que pode e deve ser usada em todos os campos de sua trajetória pessoal e profissional. Sem ela seus resultados serão pífios. Mas isso envolve três etapas: Consciência, decisão e ação. A maioria das...
Veja como a relação entre gestor e funcionário pode aumentar o engajamento
Todo mundo já sabe que, hoje em dia, o conceito de relação entre gestores e funcionários ganhou outras dimensões quando comparado à ideia que se tinha no passado: o time de colabores agora é visto como um dos grandes potenciais...
Verdade ou não? Estereótipos da Geração Y são postos à prova
“Em cinco ou seis anos, a Geração Y será maioria no mercado de trabalho”, lembra Petter Nylander, presidente da Universum. Por isso, as atenções da empresa que ele conduz estão voltadas aos hábitos, anseios e desejos destes jovens. Para a...
7 Atitudes Simples Para Ter Uma Semana de Trabalho Feliz
Para muita gente, segunda-feira é sinônimo de início da maratona de uma agenda de atividades repletas de pesar. A razão para isso, em alguns casos, é a desconexão entre o que a pessoa é e o que o trabalho dela...
Gestão de pessoas não é com o RH!
Presidentes e gestores têm papel fundamental na atração, retenção e na administração de pessoas; a área de RH é estratégica e atua como parceiro de negócios. “Passe lá no RH!” Não são poucas as vezes que os colaboradores de uma...
Temos que contratar. E agora?
Está lançado o desafio: achar um profissional que reúna os conhecimentos, habilidades e comportamentos adequados para o cargo. Quando converso com pessoas que fazem recrutamento e seleção, achar uma pessoa que reúna esses atributos parece óbvio, mas na prática não...
5 passos para conquistar o cargo desejado
Provavelmente, se você chegou até aqui é por que almeja alcançar um determinado cargo ao longo de sua carreira. E com certeza não está sozinho nessa. Desde a nossa formação acadêmica, temos alguma empresa dos sonhos e um posto de...
Por que é importante ter funcionários de várias gerações trabalhando juntos?
O renomado fotógrafo brasileiro Sebastião Salgado destaca em suas entrevistas que até pouco tempo fazia suas viagens pelos lugares mais remotos do mundo com mais de 30 quilos de rolos de filmes na bagagem. Os filmes foram substituídos por cartões...
Cultura Organizacional – Entre o discurso e a prática
Cultura é essencial para o sucesso do negócio, porém é mal gerenciada e subutilizada, revela estudo O que é mais importante para a organização do que a estratégia e o modelo operacional? Para 60% dos mais de 2,2 mil executivos...
7 atitudes para começar com o pé direito num novo emprego
Crachá novo, vida nova. É natural sentir um frio na barriga nos primeiros dias de um emprego em que você acabou de ser admitido. Para Adriana Gomes, psicóloga e consultora de carreira, “aterrissar” tranquilamente num novo ambiente de trabalho não...
Especialização Profissional: Por Onde Começar?
Na rotina intensa em que vivemos atualmente, muitas vezes nos falta tempo para pensar nos rumos que nossa carreira está tomando. “Estou fazendo o que gosto?”, “Tenho vontade de permanecer nessa área?”, “Há especializações interessantes para que eu possa crescer...
6 Táticas de influência para quem é muito tímido
Engana-se quem pensa que é preciso ser tagarela para influenciar pessoas. Acredite, não é em cima de um pedestal e gastando todo o seu “latim” que alguém vai convencer outra pessoa a fazer algo. Vender ideias e engajar pessoas não...
4 dicas de negociação de quem já vendeu até esterco!
Descubra 4 dicas para melhorar sua capacidade de negociação e não desperdiçar oportunidades. O talento ajuda, mas é possível se apoiar em algumas técnicas de negociação. ” (…) Quando você está muito por baixo, as oportunidades são raras e não...
O Poder da Escolha – SYNGENTA
Qual a melhor porta de entrada para você?
Programa de Estágio, Programa de Trainee, vaga CLT como Analista Jr, Programa de Jovens Profissionais … São tantas as possibilidades de entrada no mercado de trabalho que, em alguns momentos, fica difícil escolher. Seguem as dúvidas mais comuns que sempre...
Empowerment: o que é e como aplicá-lo na sua empresa
O Empowerment se apresenta como um revolucionário modelo de gestão de pessoas, pautado na motivação genuína e na autonomia dos indivíduos. Quando se fala em gestão organizacional, uma prática bastante recorrente é o Empowerment. Também conhecido como Empoderamento, o Empowerment...
Uma dose de etiqueta profissional
Existe um conjunto de comportamentos e códigos de conduta explícitos ou implícitos que são ou não valorizados em certas realidades, ambientes e empresas. Este conjunto adequado à determinada realidade é a cultura organizacional de uma empresa. Mas existe uma relação...
11 frases para motivar quem está desanimado com a carreira
De bem com o trabalho!! Cansado, preocupado ou irritado com o trabalho? Selecionamos frases de figuras como J.K. Rowling e Steve Jobs que podem dar um sopro de otimismo no seu cotidiano profissional. Confira a seguir. Fonte: www.exame.com.br