No processo de avaliação de pessoas, a área de Recursos Humanos e o CEO assumem papéis primordiais. Entenda como fazer uma avaliação de pessoas decisiva. A avaliação de pessoas dentro do mundo organizacional acontece de duas formas: Através de processos...
Category: RH
Seu maior concorrente pode estar dentro da sua empresa
Descubras 3 formas de reduzir problemas de atritos entre áreas, pois esse é um dos mais perigosos problemas que uma empresa pode enfrentar As empresas são imperfeitas por natureza, afinal elas são feitas por pessoas, e pessoas são movidas por...
Mentor: por que eu deveria ter um?
Um verdadeiro mentor nos ajuda a ser uma pessoa melhor e encontrar um sentido, não só nos negócios, mas também na vida. Antes de mais nada, é importante clarificar exatamente o que é um mentor: é aquele que dá suporte...
Quando vale a pena investir dinheiro em links patrocinados?
Considerações de dois nerds de marketing digital obcecados por dados. Se você está lendo isso, é quase certeza que você já tenha ouvido o ditado “fail fast” (“falhar rápido”). Produtos e serviços já não são mais desenvolvidos por anos numa...
Mão de obra de nível médio continua em falta
Faltam pedreiros, encanadores… Empresas lutam para ocupar vagas Quem necessita fazer uma obra em casa ou mesmo um pequeno reparo sabe o quanto está difícil encontrar um bom pedreiro, eletricista, encanador ou um mestre de obras. Nas empresas, o cenário...
Por que um profissional empregado busca recolocação?
Saiba o que faz pessoas de diferentes cargos mudarem de emprego. Por que um profissional empregado busca uma recolocação no mercado? Para conhecer os principais motivos, a consultoria Ricardo Xavier Recursos Humanos compilou as informações obtidas dos profissionais que procuraram...
Governo estuda mudanças na jornada de trabalho
Alterações poderão permitir contratações com carga horária flexível O ministro da Secretaria-Geral Presidência da República, Gilberto Carvalho, reconheceu dia 23/05 que o governo estuda fazer mudanças nas regras trabalhistas que poderão permitir contratações com carga horária flexível, o chamado trabalho...
Analista de RH afirma: “temos de sair do feijão com arroz”
Para conquistar espaço no mercado de trabalho, Ítalo Stéfano Ferreira da Silva, de 23 anos, teve de ser paciente. Ele queria um cargo na área de Psicologia — faculdade em que cursa o quarto ano –, mas fugia da ideia...
Já pensou num mundo sem emprego ou salário?
Dois dos maiores pesquisadores do mundo de inteligência artificial afirmam que os cenários futuristas em que as máquinas substituem o trabalho do homem podem sair dos filmes de ficção e virar realidade. O filme Transcendence, estrelado pelo ator Johnny Depp,...
Quanto custa ser bom?
Trabalhando a alguns anos na área de recrutamento e seleção de pessoal fico preocupada com o futuro do mercado de trabalho, ou melhor, com a falta de bons profissionais para o mercado. Sei que muitos vão dizer: “Ah, mas eu...
Cenário pós-Copa do Mundo divide opiniões
Foi-se o tempo em que o caminho da economia brasileira dependia do resultado na seleção na Copa do Mundo. Tanto que, embora o campeonato seja realizado este ano em terra tupiniquim, dificilmente uma vitória ou derrota do time terá algum...
A importância de as lideranças se envolverem no processo de recrutamento e seleção
Ter as melhores pessoas não é fácil, dá trabalho, então se o líder não está disposto a fazer isso, preciso de alguém que queira fazê-lo. Uma das maiores dificuldades que sempre encontrei nas organizações que conheci, seja por fazer parte...
Os 15 piores erros de carreira, segundo os especialistas
Acomodação e exibicionismo inadequado são dois dos erros de carreira citados por especialistas Toda trajetória profissional tem altos e baixos. E – embora nem sempre -, os tais “baixos”, em muitos casos, podem acontecer por um erro de cálculo ou...
Hora de pensar fora da caixa para ter sucesso no trabalho
“Pense sempre em alternativas para o que as empresas dizem ser o correto para ter sucesso. Isso o ajuda a trabalhar da forma como você acredita ser a melhor” O filósofo Clóvis de Barros Filho defende a desconstrução de conceitos...
Um novo modelo de gestão de pessoas
Especializada em digitalização de documentos, a Acesso Digital inova a cada dia na forma como trata a sua equipe. Inspire-se a fazer o mesmo no seu negócio. O que você faria se ganhasse um intercâmbio para os Estados Unidos, com...
Você conhece o TED?
Uma fundação sem fins lucrativos dos EUA, que promove palestras que são compartilhadas na internet. Para a organização, são “idéias que merecem ser espalhadas”. As palestras duram 18 minutos e abrangem diferentes temas e conhecimentos. Navegue: www.ted.com
A única pesquisa de satisfação de clientes que você precisa fazer!
A verdade é: você não é precisa fazer pesquisa de satisfação com os clientes da sua empresa para descobrir se eles estão satisfeitos, a única pesquisa de satisfação que você precisa fazer é com os seus funcionários. Se os seus...
3 passos para a contratação!
Por mais contraditório que pareça, o segredo para uma seleção mais rápida está em percorrer cuidadosamente cada etapa do processo. O início do ano é um momento em que muitas empresas estão concentradas em selecionar e recrutar novas pessoas, ao...
Quando uma área de Recursos Humanos passa a ser um ponto fundamental para o crescimento do meu negócio?
Há algum tempo atrás e nem tão atrás assim, a atual área de RH (Recursos Humanos) de uma empresa era mais conhecida pela sigla DP (Departamento Pessoal). E o próprio nome já diz bastante sobre a origem e a história...
Incentivando a Inovação: Como Energizar seu Time
Inovação é um tema recorrente e de fórmula ‘desconhecida’. Como algumas empresas conseguem criar um DNA de inovação e outras padecem à margem da tentativa? Sem tentar responder a todas as facetas dela, vou tentar trazer alguma luz às boas...