Quão efetivos são os treinamentos formais? O que é possível terceirizar? Descubra os segredos do desenvolvimento e treinamento de pessoas dentro das empresas. Como melhor treinar seus colaboradores costuma ser um dilema bastante grande para as empresas. Não que existam...
Category: Gestão de Pessoas
Como saber o perfil de vendedor que os clientes valorizam?
Não existe resposta milagrosa: entenda como desenhar o perfil de vendedor que seu cliente valoriza. Vendas é de per se um tema apaixonante e com tantos cantos escuros que nunca haveria leitura suficiente para saciar a sede de saber como...
Erros de Sucesso
As dificuldades, quando delas se tiram aprendizados são fontes de amadurecimento. Aprenda com as experiências de um empreendedor que foi capaz de dar a volta por cima. Ao longo de sua trajetória, qualquer empreendedor está sujeito a cometer erros. Os...
Influência ou manipulação? Eis a questão
Influenciar pessoas é importante, mas quem manipula fica marcado A palavra influência tem origem no latim Influentia de Influere, cujo prefixo in significa “movimento para dentro, em especial de algo líquido”, e a palavra fluere significa correr, deslizar, provir, fluir....
7 lições da derrota da Seleção para a sua empresa
Há várias semelhanças entre o que acontece no campo e a vida dos empreendedores. Saiba o que fazer para não ter um “apagão” O dia 8 de julho de 2014 vai ficar marcado pela maior derrota sofrida pela Seleção em...
E você, líder empreendedor, já enfrentou o desafio de reter talentos?
Descubra quais processos de gestão de pessoas precisam continuar, começar ou deixar de acontecer na sua empresa para que você consiga reter os talentos que você selecionou. ATRAIR É SÓ O COMEÇO… DESAFIO MESMO É CONSEGUIR RETÊ-LOS! – Como liderar...
Governo estuda mudanças na jornada de trabalho
Alterações poderão permitir contratações com carga horária flexível O ministro da Secretaria-Geral Presidência da República, Gilberto Carvalho, reconheceu dia 23/05 que o governo estuda fazer mudanças nas regras trabalhistas que poderão permitir contratações com carga horária flexível, o chamado trabalho...
Comunicação: cuidado com a reputação profissional
Estamos em 2014 e o segundo meio de comunicação mais usado no mundo corporativo continua sendo o telefone fixo. Ele só perde para o e-mail, número 1 absoluto desde o advento da Internet. A previsão é que, daqui cerca de...
As redes sociais no processo de recrutamento
Se você nunca deu muita atenção para o que posta nas redes sociais — e o que é postado pelas empresas — é bem provável que esteja perdendo boas oportunidades de conquistar a vaga que você sempre quis. Isso porque...
Quanto custa ser bom?
Trabalhando a alguns anos na área de recrutamento e seleção de pessoal fico preocupada com o futuro do mercado de trabalho, ou melhor, com a falta de bons profissionais para o mercado. Sei que muitos vão dizer: “Ah, mas eu...
Os 15 comportamentos mais irritantes para se ter no trabalho
Confira as atitudes e os comportamentos que mais incomodam o expediente dos profissionais, segundo especialista em etiqueta. Conviver bem em grupo no ambiente de trabalho é uma arte em que nem todo mundo têm maestria. É raro encontrar um profissional...
O corpo humano dá dicas para ter boa produtividade
Saber como funciona nosso organismo pode ajudar a obter maior produtividade da equipe, sem deixar, é claro, a saúde de lado. Em sua equipe, certamente você tem funcionários que rendem melhor no período da manhã e outros que alcançam...
Música no trabalho: aliada ou inimiga?
A música está presente na nossa vida mais do que qualquer outra representação artística, muitas vezes assumindo papel de destaque em momentos marcantes de nossas vidas. Não é exagero dizer que a música está presente na nossa vida tanto quanto...
Hora de pensar fora da caixa para ter sucesso no trabalho
“Pense sempre em alternativas para o que as empresas dizem ser o correto para ter sucesso. Isso o ajuda a trabalhar da forma como você acredita ser a melhor” O filósofo Clóvis de Barros Filho defende a desconstrução de conceitos...
Como atrair os melhores talentos para sua empresa
O valor do conhecimento e dos “talentos” para as organizações e como fazer isso gerar resultados são o assunto desta entrevista com a especialista Sandra Betti. “O capital humano de uma empresa está intrinsecamente ligado aos seus talentos, aos profissionais...
Um novo modelo de gestão de pessoas
Especializada em digitalização de documentos, a Acesso Digital inova a cada dia na forma como trata a sua equipe. Inspire-se a fazer o mesmo no seu negócio. O que você faria se ganhasse um intercâmbio para os Estados Unidos, com...
6 dicas para ser mais feliz no trabalho
Empreendedores, executivos e autores mostram algumas questões que devemos fazer todos os dias. Durante nossa trajetória profissional, buscamos fazer algo que nos faça bem e que nos mova a melhorar sempre. Independente do retorno financeiro, um ponto constante nessa perseguição...
Crescendo com um time bem treinado
Tudo começa com a identificação daqueles que vão transmitir melhor a cultura e as práticas da empresa. Mas como dar continuidade a esse processo na fase de rápido crescimento? Para termos uma equipe de alta performance, sobretudo na fase em...
Você conhece o TED?
Uma fundação sem fins lucrativos dos EUA, que promove palestras que são compartilhadas na internet. Para a organização, são “idéias que merecem ser espalhadas”. As palestras duram 18 minutos e abrangem diferentes temas e conhecimentos. Navegue: www.ted.com
O Custo da Infelicidade
“Pessoas”, “família” e “tempo” são as palavras de ordem para os funcionários das 100 melhores empresas para se trabalhar. Dinheiro é secundário quando o assunto é felicidade. A discussão sobre felicidade no trabalho que venho propondo talvez pareça soft...