Ele é fundamental para o desenvolvimento dos funcionários de uma empresa, mas, se feito da forma errada, pode acabar sendo prejudicial. O momento do feedback é delicado. Muitas vezes, porém, devido à pressão do dia-a-dia ou aos prazos da avaliação...
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9 dicas para valorizar seu passe no mercado
Entender as expectativas e as necessidades das empresas é fundamental Você trabalha arduamente, mas ainda não alcançou nem o cargo e nem a remuneração que sonha e que acredita merecer. Se for esse o caso, possivelmente você não esteja sabendo...
Testes: o que os recrutadores querem de você.
Se você está procurando emprego já deve ter passado por alguns “testes” durante o processo de seleção. Não, não estamos falando de pegadinhas e nem nada do tipo. Falamos “testes” porque é assim que eles são chamados, mas estamos falando,...
7 recomendações importantes para a hora da entrevista
A entrevista com o recrutador ou possível gestor é a mais definitiva (e possivelmente a mais tensa) de todas as etapas do processo seletivo. Quem chega até ela está, provavelmente, muito perto de conquistar a vaga e não pode desperdiçar...
A importância de as lideranças se envolverem no processo de recrutamento e seleção
Ter as melhores pessoas não é fácil, dá trabalho, então se o líder não está disposto a fazer isso, preciso de alguém que queira fazê-lo. Uma das maiores dificuldades que sempre encontrei nas organizações que conheci, seja por fazer parte...
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Produtividade: confira 10 comportamentos simples que ajudam a impulsionar a sua.
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