A verdade é: você não é precisa fazer pesquisa de satisfação com os clientes da sua empresa para descobrir se eles estão satisfeitos, a única pesquisa de satisfação que você precisa fazer é com os seus funcionários. Se os seus...
3 passos para a contratação!
Por mais contraditório que pareça, o segredo para uma seleção mais rápida está em percorrer cuidadosamente cada etapa do processo. O início do ano é um momento em que muitas empresas estão concentradas em selecionar e recrutar novas pessoas, ao...
Motivação!
Colaboradores adequadamente motivados, que são encarregados do êxito da empresa – e que creem decisivamente, em alguma coisa -, não hesitam em trabalhar horas extras ou em procurar apoio orçamentário da empresa para desenvolver uma ideia ou produto que acreditam;...
Os Perigos da Zona de Conforto
A vida começa onde termina a sua zona de conforto! A zona de conforto pode ser sedutora, irresistível, “familiar” e desastrosa. Pode ser definida como a nossatendência a fazer o que é fácil, cômodo e conhecido, sem intenção de interromper...
Entrevista Via Skype
Se o título do artigo assusta ou você nem sabe o que é skype, cuidado, esta é uma tendência cada vez mais comum. Qual o principal norte de uma empresa além de alavancar mais negócios? Reduzir custos. E numa seara...
Como engajar a equipe da sua empresa
Manter as pessoas engajadas não é uma tarefa simples aos empreendedores. Manter uma equipe considerada de alto desempenho não é uma tarefa fácil para as empresas, principalmente se considerarmos que a competitividade é grande, temos problemas para contratar profissionais...
Pronatec está com inscrições abertas
O Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec) tem 32 mil vagas disponíveis para cursos gratuitos em escolas públicas federais e estaduais e nas unidades de ensino do Senai, do Senac, do Senar e do Senat –...
As consequências da mentira no currículo
Na ânsia de corresponder ao perfil exigido para preencher uma vaga, alguns candidatos acrescentam, omitem ou exageram sobre suas habilidades técnicas e comportamentais. Essas inverdades costumam ser desmascaradas pelos recrutadores, mas causam má impressão e geralmente resultam na desclassificação do...
As conexões que movem a vida – Marcelo Sales
Acredite em você sempre! Robinson Shiba
Uma Jornada Inesperada – A história de Ozires Silva – Fundador da Embraer
A Escola da minha Vida! Edivan Costa
Como funciona um espaço de coworking?
Muitas empresas bilionárias começaram em uma garagem – Apple e Google são bons exemplos. Além disso reduzir custos, não é necessário se preocupar com gestão ou conforto – somente com seus primeiros resultados. Mesmo assim, começar sua startup em um...
Como saber se sua ideia é inovadora?
Medir inovação é uma das tarefas mais difíceis que existe… Primeiro, porque a definição de inovação exige que ela gere resultados concretos – e isso é impossível de medir quando uma inovação ainda está em estágio embrionário. Seja ela uma...
Quando uma área de Recursos Humanos passa a ser um ponto fundamental para o crescimento do meu negócio?
Há algum tempo atrás e nem tão atrás assim, a atual área de RH (Recursos Humanos) de uma empresa era mais conhecida pela sigla DP (Departamento Pessoal). E o próprio nome já diz bastante sobre a origem e a história...
Incentivando a Inovação: Como Energizar seu Time
Inovação é um tema recorrente e de fórmula ‘desconhecida’. Como algumas empresas conseguem criar um DNA de inovação e outras padecem à margem da tentativa? Sem tentar responder a todas as facetas dela, vou tentar trazer alguma luz às boas...
Porque é tão difícil dar e receber feedback?
Sabe o frio na barriga que sentimos quando sabemos que precisamos dar um feedback difícil para um subordinado? E o nervosismo antes daquela reunião em que sabemos que vamos receber um feedback? Sim, mas – ainda bem – existem algumas...
5 previsões para as pequenas empresas do futuro
Especialistas de várias áreas fazem suas apostas sobre os novos negócios brasileiros São Paulo – Quase metade dos brasileiros sonha em abrir o próprio negócio, segundo a pesquisa Global Entrepreneurship Monitor 2012 (GEM), divulgada recentemente. O estudo mostrou ainda...
Departamento de Pessoal ou RH?
Quando uma área de Recursos Humanos passa a ser um ponto fundamental para o crescimento do meu negócio? Há algum tempo atrás e nem tão atrás assim, a atual área de RH (Recursos Humanos) de uma empresa era mais conhecida...